相模原市就職氷河期支援事業サイトを制作させていただきました。

就職氷河期に就職時期を迎えた「団塊ジュニア世代」が40歳代となる中で、35歳を超えてフリーターと同属性の離転職を繰り返す「長期不安定雇用者」は未だに増加傾向にあり、支援強化が急務となっています。

神奈川県『就職氷河期世代活躍応援パッケージ』の連携を活用し、市内の不安定就労・長期無業といった支援対象の方々へ、個々の背景・キャリアに寄り添った「少人数制支援」を実施します。

参加者の就業ニーズに沿った納得感のある就業を実現させ、事業KPI達成により就職氷河期世代の長期的なキャリア形成、相模原市内の労働力確保に貢献できるよう、引き続きヒロックラボでは注力いたします。

https://hyougaki-sagamihara2023.net/

こちらはA4リーフレットも制作させていただきました↓